2018年8月3日，我们长安汽车金融有限公司40名参训人员相聚在白市驿拓展训练基地，开始了以“诚信、奋斗、精益、成长”为主题的拓展培训。
虽正值的盛夏，但炎热的天气丝毫不能影响我们的斗志，我们将以百折不挠的精神，集团队的力量，不畏艰辛，直面挑战，在这里我们是团队中的精英。
我们将通过一天的培训，熔炼整个团队，增进团队之间的融合、协作，提升团队凝聚力。
开训破冰、团队组建——“先行而后知，从做中学”是不变的培训理念，而“遵守规则，完成目标”则是培训的标准流程。作为此次培训的首要任务就是组建团队，为了大家能更好的交流、提高，我们将人员编成了两组队伍。作为团队就要相互协作，互相帮助，真诚对待
孤岛求生——通过任务设计的珍珠岛、哑人岛、盲人岛，让我们了解团队成员不同的思维方式，学会了倾听他人与理解他人，更通过项目让我们有效梳理了企业管理中高层、中层、基层的不同职能，教会了我们如何换位思考。
陌生市场——通过陌生市场这个拓展项目的培训，让学员们学会了正确的理解、计划与执行，强化了团队整体利益高于一切的精神，培养了挑战意识和集体荣誉感，感受到了每个队员由于思想统一及团队意识的提升给团队带来的绩效提升。
团队七巧板——通力合作、合理的分配资源，即快好省的完成工作进度。教练将整个团队融合在一起，给我们下达了一个团队指标，即整个营业收入达到“1000万”，使得团队有了共同的奋斗目标。通过培训让我们了解到，统一领导才能统一认识，平息争论，协调指挥；高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。通力合作、合理优化的分配资源，能把很多意想不到的事情变成现实。
新的征程已经开启，虽然一次训练不能解决所有的问题，但它能给我们以启示，感谢此次训练给我们带来的感悟，感谢团队给予的支持与鼓励，感谢通过团队熔炼带给我们的启迪与信心，再今后的工作中，我们会更加团结、更加坚强！活动最大的挑战不是教练，不是项目的难度，而是我们自己，只要我们在做任何事情时，都保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志，就能解开一切束缚，创造更好的成绩，愿明天更辉煌！
虽正值的盛夏，但炎热的天气丝毫不能影响我们的斗志，我们将以百折不挠的精神，集团队的力量，不畏艰辛，直面挑战，在这里我们是团队中的精英。
我们将通过一天的培训，熔炼整个团队，增进团队之间的融合、协作，提升团队凝聚力。
开训破冰、团队组建——“先行而后知，从做中学”是不变的培训理念，而“遵守规则，完成目标”则是培训的标准流程。作为此次培训的首要任务就是组建团队，为了大家能更好的交流、提高，我们将人员编成了两组队伍。作为团队就要相互协作，互相帮助，真诚对待
孤岛求生——通过任务设计的珍珠岛、哑人岛、盲人岛，让我们了解团队成员不同的思维方式，学会了倾听他人与理解他人，更通过项目让我们有效梳理了企业管理中高层、中层、基层的不同职能，教会了我们如何换位思考。
陌生市场——通过陌生市场这个拓展项目的培训，让学员们学会了正确的理解、计划与执行，强化了团队整体利益高于一切的精神，培养了挑战意识和集体荣誉感，感受到了每个队员由于思想统一及团队意识的提升给团队带来的绩效提升。
团队七巧板——通力合作、合理的分配资源，即快好省的完成工作进度。教练将整个团队融合在一起，给我们下达了一个团队指标，即整个营业收入达到“1000万”，使得团队有了共同的奋斗目标。通过培训让我们了解到，统一领导才能统一认识，平息争论，协调指挥；高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。通力合作、合理优化的分配资源，能把很多意想不到的事情变成现实。
新的征程已经开启，虽然一次训练不能解决所有的问题，但它能给我们以启示，感谢此次训练给我们带来的感悟，感谢团队给予的支持与鼓励，感谢通过团队熔炼带给我们的启迪与信心，再今后的工作中，我们会更加团结、更加坚强！活动最大的挑战不是教练，不是项目的难度，而是我们自己，只要我们在做任何事情时，都保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志，就能解开一切束缚，创造更好的成绩，愿明天更辉煌！